ドネルソンでおすすめのプールのあるホテル

Q: ドネルソンでおすすめのプール付きホテルはどこですか ?

ラディソン ホテル ナッシュヴィル エアポート : フィットネスクラブ (スタッフ常駐)、屋内プール、セルフパーキング (無料)を提供しています。 ベイモント バイ ウィンダム ナッシュビル : 毎日、季節限定屋外プール、セルフパーキング (無料)が備わっています。 エレメント ナッシュビル エアポート : オーダー形式の朝食、季節限定屋外プール、レンタル自転車 (無料)を提供しています。 レジデンス イン バイ マリオット ナッシュビル アット オプリーランド : グランド オール オプリまですぐのホテル。フル ブレックファスト、屋内プール、有線インターネットアクセス (無料)を提供しています。

Q: ドネルソンではどのように過ごせますか ?

ドネルソンを訪れたら、グランド オール オプリなどの見どころを回りましょう。まるで絵画のようなオプリランド ホテル ガーデンズやカンバーランド川では、このエリアの自然の美しさを体感できます。ドネルソンで観光客から好評なのは、絵画のような庭園、魅力的なライブミュージック、多種多様なレストランです。

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今夜

11 月 25 日 - 11 月 26 日

明日

11 月 26 日 - 11 月 27 日

今週末

11 月 28 日 - 11 月 30 日

来週末

12 月 5 日 - 12 月 7 日

ドネルソンでおすすめのプールのあるホテル

ホリデイインエクスプレスホテルアンドスイーツナッシュビル-オープリーランド by IHG

オプリーランド

Kentaro

合計￥21,209

税およびサービス料込み

12 月 25 日～ 12 月 26 日

ゲイロードオープリーランドリゾート & コンベンションセンター

オプリーランド

minako

合計￥63,133

税およびサービス料込み

12 月 25 日～ 12 月 26 日

ハイアットプレイスナッシュビルオプリーランド

オプリーランド

myron

合計￥20,007

税およびサービス料込み

12 月 1 日～ 12 月 2 日

コートヤードバイマリオットナッシュビルエアポート

ドネルソン

Marta

合計￥20,475

税およびサービス料込み

11 月 30 日～ 12 月 1 日

カントリーイン & スイーツバイラディソンナッシュビルテネシー

オプリーランド

Elizabeth

合計￥18,862

税およびサービス料込み

12 月 25 日～ 12 月 26 日

レジデンスインバイマリオットナッシュビルアットオプリーランド

オプリーランド

John

合計￥20,413

税およびサービス料込み

12 月 25 日～ 12 月 26 日

ジインアットオープリーランドアゲイロードホテル

オプリーランド

匿名の旅行者

合計￥23,517

税およびサービス料込み

12 月 25 日～ 12 月 26 日

ベストウェスタンプラスナッシュビルエアポートホテル

ドネルソン

Ken

合計￥15,804

税およびサービス料込み

11 月 30 日～ 12 月 1 日

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ドネルソンの人気ホテルの口コミ

ナッシュビルエアポートマリオット

2 / 10 非常に不満

"古い、高い、うるさい（空調）、エレベーター半分故障、スタッフの態度悪い、等々　これ迄アメリカの中で宿泊したホテルの中で最悪でした。二度は無いです。是非皆さんにも参考にしていただきたい。"

ベストウェスタンダウンタウンプラスミュージックロウ

6 / 10 普通

"The room is spacy enough and clean. There are two units of self laundry machine but no laundry and dry cleaning service. It is not far away from downtown if you use your car or rideshare apps. But I like to avoid the walking in the night from downtown. Breakfast are not hotel grade. They use paper plates and plastic cutleries. Only omlet fits my taste. It is good if you are student or big family who need to save money. If you are on bussiness trip, you should ask your employer to pay more."